劳务派遣是—种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。劳务派遣又称、,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用—种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
劳务派遣许可证的用途
①人才派遣、人才租赁;②劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁;③劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同;④是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位;⑤受省人力资源和社会保障厅保护。
谁需要办理劳务派遣许可证
①省人力资源和社会保障厅核实批准人员;②具有规范劳务派遣服务;③具有人力资源输出中对派遣人员的各项管理。
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