日常记账时哪些人的火车票不可以抵扣增值税?

                                           安迅商务告诉您：日常记账时哪些人的火车票不可以抵扣增值税?

在大家真正入帐时，坚信大家都遇到过许多火车票，停车票及其一些车费类的增值税专票，这种的增值税税票，到底是不是公司全部员工取得的增值税税票都能够抵扣增值税呢?下边我想说一点自身的总结和观点，我们来一起来探讨了解一下吧！

举例说明一:  一个公司聘请了一名早已离休可又被返聘的员工，那么该公司这名员工出差的车票可不可以抵扣9%增值税呢?

回答自然是不能抵扣增值税。因为该公司的退休返聘员工不可以再跟公司签署劳动合同书了，而火车票抵扣仅限与本单位签署了劳动合同书的员工。

举例说明二:  一个公司归属于劳务派遣企业，该公司外派了10名员工去甲公司上班，那么这10名员工为A公司公出差的车票可否在劳务派遣企业抵扣9%的增值税呢？

回答自然也是不能。在该劳务派遣公司抵扣增值税。由于火车票抵扣仅限于本单位做为用工单位接受的劳务派遣员工产生的国内旅客运输服务。

举例说明三:  一个公司聘用讲师张老师来开展讲课，合同书承诺公司未来担负张老师往返企业道上的交通出行花费，那么张老师获取到的车票可否拿到该公司来抵扣9%的增值税呢？

结果自然也是不能抵扣增值税。由于火车票抵扣仅限于与本单位签署了劳动合同书的员工，及其本单位做为劳动力单位接纳的劳务派遣员工产生的中国旅客运输服务。

说到底，绕不开国家规定的规章制度，有关取得的车票是否可以抵扣增值税的问题，总结出来便是下边这两个方面，全部的真实案例都绕不开这两个方面，只需符合这两个方面，就可以抵扣。大伙儿一定要记牢哦。

国内旅客运输服务的增值税抵扣只是仅限于：

1）与本单位签署了劳动合同书的员工

2）本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工

对于我国为何要这样，原因主要是:允许抵扣的国内运输服务，仅限于与本单位签署了劳动合同的员工，及其本单位做为用工单位接受的劳务派遣员工产生的国内旅客运输服务。主要考虑到：一是遵照增值税基础要求。经营者实际接受或负担的、与其生产运营有关的购进项目，才容许抵扣进项税。员工以其单位生产经营为目地产生的旅客运输服务，与本单位生产经营有关。二是遵照经济发展业务实际考虑。考虑具体实际业务流程中，以劳务派遣形式用工时，外派工作人员直接受用工单位分派开展业务活动，与单位员工工作内容是一致的。