北京工商注册为您解答：不签合同就不用缴纳社保吗？

北京工商注册为您解答：不签合同就不用缴纳社保吗？

有了养老保险，退休后可领取养老金；

有了医疗保险，看病负担大大减轻；

有了工伤保险，发生工伤有了保障；

有了失业保险，失业后可领取失业保障金；

有了生育保险，可以享受生育医疗费用报销和生育津贴。

在实际工作过程中，一些用人单位或者劳动者由于对社会保险法律法规了解不透彻，未按规定缴纳社会保险费，导致个人社保待遇受影响。专做北京工商注册 的安迅小编总结了在缴纳企业职工社会保险费过程中容易犯的那些错，提醒广大职工和用人单位多加留意。今天推出第五期：不签合同就不用缴社保？

一些用人单位以没有签订劳动合同为由回绝交纳社保，该怎么办？用人单位以没有签订劳动合同为由回绝交纳社保时，职工能够带来下列证明，证明与企业中间的用工关联。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条要求

用人单位未与劳动者签订劳动合同，评定彼此存有劳动关系时可参考以下凭据：

（1）薪水支付凭证或纪录(员工工资发放花名册表格)，交纳各类社会保险金的纪录；

（2）用人单位向劳动者派发的“工作牌”“服务项目证”等可以证明真实身份的有效证件；

（3）劳动者填好的用人单位招工招聘“申请表”“申请表”等招收纪录；

（4）考勤记录；

（5）别的劳动者的证词等。

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