北京工商代办为您普及:不签合同就不用缴纳社保?
在实际工作过程中,一些用人单位或者劳动者由于对社会保险法律法规了解不透彻,未按规定缴纳社会保险费,导致个人社保待遇受影响。现在专做北京工商注册代办、北京公司变更的安迅小编为大家普及一下 一些用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保,怎么办?
用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保时,员工可以提供以下证明,证明与单位之间的用人关系。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) 、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“ 服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“ 报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
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